Viens faire L’ÉQUIPE

Titre du poste: Superviseur·e de production
Numéro de la demande: 37245
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Qc - Opérations manufacturières (80295901)
Département: Groupe Manufacturier Metro Inc
Lieu de travail: GRP. MANUFAC. METRO - LAVAL (#CC-LAV)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Le Groupe Manufacturier Metro Inc. est une nouvelle usine de production alimentaire située à Laval. Cette filiale de Metro se spécialise dans la production de produits prêt-à-manger variés tel que des pizzas, des salades, des trempettes, des pâtés et des pâtisseries à saveurs orientales et françaises.

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Votre mission dans l'équipe de supervision:

Sous la supervision du Directeur des opérations, la personne est responsable de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler l’ensemble des activités reliées au secteur sous sa charge. Elle assure une présence sur le plancher, analyse les problèmes et met en place les solutions appropriées. Elle s’assure de l’atteinte des objectifs, de l’optimisation de son équipe, des processus et des équipements, du respect des règlements de santé sécurité, environnement et du respect des normes HACCP.

Vos responsabilités en tant que Superviseur·e de production:

• Assure une supervision constante des activités quotidiennes sur le plancher, exécute les plans et apporte les ajustements nécessaires lorsque requis.
• Contrôle les rendements, par équipement ou par individu, en heures d'opérations afin de maintenir le niveau de production requis et met en place les mesures correctives lorsque des problèmes de rendement sont identifiés.
• S’assure du respect des consommations des matières premières et des emballages de son secteur.
• Assure un suivi de conformité sur les standards de fabrication et d'emballages.
• Assure un suivi précis des inventaires et effectue des contrôles réguliers des stocks.
• Travaille étroitement avec tous les autres secteurs et avec l'équipe d'assurance-qualité à l'application et au maintien des normes H.A.C.C.P.
• S’assure de l’intégrité des informations rapportées dans le système SAP et corrige les erreurs.
• Identifie les pistes d'amélioration continue dans un objectif de rentabilité et de productivité.
• Participe à la mise en place et le suivi des indicateurs de performance et documente les écarts lorsque requis.
• Agit proactivement sur les enjeux de santé et sécurité et participe à la réalisation du plan d'action SST.
• S'occupe de la gestion des employés sous sa responsabilité (assiduité, discipline, horaires, vacances, performance, etc.).
• S'occupe de faire respecter les initiatives reliées à l'environnement.
• Mobilise, coach et forme le personnel.

Qualifications que nous cherchons :

• Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine connexe ou toute combinaison d'expériences jugées pertinentes.
• Expérience dans un environnement de transformation alimentaire, un atout.
• Connaissance en informatique (Word, Excel, logiciel de messagerie).
• Connaissance des normes de salubrité (H.A.C.C.P., RSAC, etc.), un atout.
• Connaissance des normes de Santé et Sécurité au Travail, un atout.
• Bonne connaissance de la langue française (oral et écrit).

Quelques atouts supplémentaires :

• Capacité de travailler en zone réfrigérée et debout
• Leader visible et participatif
• Excellentes habiletés relationnelles et communication interpersonnelles
• Gestion des priorités et excellent sens de l'urgence
• Capacité à s'adapter, débrouillardise, proactivité
• Autonomie et aptitudes en résolution de problèmes
• Excellentes habiletés avec l'informatique

Rejoindre l'équipe du Groupe Manufacturier Metro Inc. comporte ses avantages :

• Ambiance familiale
• Opportunité de développement professionnel
• Assurances collectives
• Régime de retraite
• Vacances, congés mobiles, congés de maladie
• Programme d'aide aux employé·e·s
• Stationnement gratuit
• Bornes de recharges pour voitures électriques
• Et bien d'autres...

Le Groupe Manufacturier Metro Inc. valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

Seul·e·s les candidat·e·s sélectionné·e·s seront contacté·e·s.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.