Viens faire L’ÉQUIPE

Titre du poste : Assistant·e gérant·e service 

Type de poste : Permanent 

Numéro de la demande :  40434 

Bannière :  Super C 

Statut : Temps plein 

Super C Pierrefonds

Lieu: 11851 Boul. de Pierrefonds, Pierrefonds, QC H9A 1A1

Nombre d’heures: 40h

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients!

Notre équipe du département du service est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive!

Ce que nous avons à vous offrir :

-Régime de retraite avantageux

-Salaire concurrentiel selon l’expérience

-Bonification annuelle

-Programme d’assurances collectives personnel et familial

-Possibilités d’avancement dans l’entreprise

-Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle

-Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant qu’assistant(e)-gérant(e) service :

-Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.

-Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s.  Remplace le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e.

-Doit être en mesure d'effectuer les achats et les commandes de fournitures du département.

-Doit être en mesure d'effectuer les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie.

-Coordonne les activités du département afin que les changements de prix appropriés soient effectués dans les délais prescrits.

-Autorise les remboursements à la suite d’erreurs de poinçons, des retours de marchandises, etc.

-Est responsable de la cueillette des dépôts des caissier·ère·s et de l'enregistrement des données.  Doit être en mesure d'effectuer les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie.

-Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employé·e·s.

-S'assure du prêt-aux-affaires du département.

-S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.

-Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.

Exigences :

-Sec V ou l'équivalent.

-2 ans d'expérience à titre de caissier·ère dans le domaine de l'alimentation.

-Connaissance du système des caisses.

Compétences recherchées :

-Gestion de la performance de ses employé·e·s

-Orientation vers un travail/service de qualité

-Prise de décisions

-Gestion d’équipe

-Communication interpersonnelle

-Motivation

-Autonomie

-Maîtrise de soi

-Capacité à s'adapter

-Gestion des priorités