Viens faire L’ÉQUIPE

Titre du poste: Chef·fe mise en marché épicerie - Super C 
Numéro de la demande: 41010 
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Mise en Marché - Super C (80224738) 
Département: Mise en marché
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire

** POSTE TEMPORAIRE 6 MOIS ** 

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Journées personnelles

- Programme d’aide aux employé·e·s

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste est responsable de l'intégrité des données qui sont saisies dans le système SAP tout en s'assurant que les délais relatifs à la mise en marché sont respectés. Il·elle assure les suivis requis pour toutes les activités de mise en marché.

Vos responsabilités en tant que Chef·fe mise en marché épicerie – Super C :

- Valider la mise en marché (circulaires, programmes de prix, prix de détail).

- Être responsable de l'exactitude des données dans le système SAP.

- Appliquer et participer aux plans stratégiques des catégories sous sa responsabilité.

- Responsable de l'exactitude des bulletins de distribution envoyés en magasins.

- Utiliser les indicateurs de performance au quotidien et identifier les problématiques.

- Être responsable de la facturation des offres tactiques et des argents ponctuels.

- Préparer tous les documents relatifs à la prise de décision relative aux catégories sous sa responsabilité.

- Effectuer les suivis nécessaires auprès des partenaires d'affaires.

- Préparer et valider les communications en magasins.

- Produire des analyses de catégories.

- Peut être appelé à remplacer le·la gérant·e de catégories épicerie Super C.

- Assurer la coordination de sa mise en marché avec le service des achats.

Les qualifications que nous cherchons :

- Baccalauréat ou tout autre expérience jugée pertinente

- 1 à 3 ans d'expérience jugée pertinente dans le commerce de détail

- Maitrise des logiciels de la suite MS Office

- Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)

- Connaissance de SAP, un atout

Quelques atouts supplémentaires :

- Connaissance de l’environnement professionnel

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Connaissances techniques et professionnelles

- Communication interpersonnelle

- Gestion des priorités

- Autonomie

- Habileté de négociation

- Pensée stratégique