Viens faire L’ÉQUIPE

Titre du poste: Technicien·ne assurance qualité - étudiant·e
Numéro de la demande: 42460
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Qc - Centrale d'Achats - Périssables (80069159)
Département: Assurance Qualité
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire

*CONTRAT DE 3 MOIS*

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste est responsable de l'inspection des produits de marques privées et autres qui transitent à l'entrepôt de Terrebonne. Il·elle effectue le suivi et la formation du système HACCP.

Vos responsabilités en tant que Technicien·ne assurance qualité :

• Effectue, en entrepôt, une inspection visuelle et contrôle l'apparence des produits de marques privées fabriqués par des fournisseurs extérieurs. Applique la norme d'échantillonnage en vigueur dans la réalisation de ses inspections.
• Effectue, à la demande du·de la gérante assurance qualité, des inspections de produits dans l'entrepôt du centre de distribution.
• Vérifie les contrôles relatifs au programme HACCP (analyse des dangers et maîtrise des points de contrôle critiques).
• Élabore et rédige différents rapports concernant tout test ou contrôle.
• Sensibilise les employé·e·s de production aux normes du programme HACCP.
• Participe à établir la facturation des fournisseurs pour chacun des tests de marques privées effectués.
• Est responsable du respect des budgets annuels d'inspection et facturation de ces inspections.
• Effectue toute autre tâche assignée par son·sa supérieur·e.

Les qualifications que nous cherchons :

• DEC en technique diététique ou en contrôle de qualité (ou en cours d'étude)
• Expérience jugée pertinente
• Connaissance de l'environnement Windows (Word, Excel, etc.)
• Travail surtout en l'entrepôt

Quelques atouts supplémentaires :

• Orientation vers un travail/service de qualité
• Apprentissage des aspects techniques
• Gestion du temps
• Débrouillardise
• Capacité à s’adapter
• Maîtrise de soi

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.