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4 - 15E Rue Loc. 1 Place Rouanda, Rouyn-Noranda, Québec, J9X 2J8

Description de l’offre

Metro

Titre du poste : Gérant Épicerie

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 42487

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C Rouyn-Noranda

Lieu: 4 15e Rue Local 1, Rouyn-Noranda, QC, J9X 2J8

Nombre d’heures: 40h

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Envie de relever de nouveaux défis et de diriger une équipe performante? Super C recherche un·e Gérant·e de département passionné·e et expérimenté·e pour superviser et optimiser les opérations de l'un de nos rayons. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de l'organisation des produits et de la coordination avec les autres départements pour garantir une expérience de magasinage fluide et agréable. Si vous êtes motivé·e par les objectifs et avez une expérience avérée en gestion, cette opportunité est faite pour vous. Super C et contribuez au succès de notre magasin en assurant un service de qualité supérieure à nos clients.

Ce que nous avons à vous offrir :

  • Possibilités d'avancement dans l'entreprise
  • Éventail d'avantages sociaux avantageux
  • Bonification annuelle
  • Possibilités d'avancement dans l'entreprise
  • Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
  • Paie hebdomadaire

Voici vos responsabilités en tant que Gérant·e de département :

  • Planifier et coordonner les activités du département
  • S’assurer du respect de la convention collective en vigueur
  • S'assurer du prêt-aux-affaires du département
  • S'assurer de l'entretien et de la propreté
  • S’assurer de faire le suivi des achats
  • Vérifier la conformité des factures avec les bons de livraison
  • S'assurer de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs·euses
  • Analyser régulièrement le suivi des procédures de réception de marchandises
  • Planifier la mise en marché des produits
  • Effectuer les prises d'inventaires périodiques et faire le suivi des écarts
  • Être responsable du recrutement des employé·e·s de son département et s’assurer de la formation du personnel

Exigences :

  • Secondaire V
  • Expérience pertinente dans le domaine de l’alimentation
  • Expérience pertinente en gestion
  • Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
  • Capacité à communiquer efficacement

Compétences recherchées :

  • Gestion de la performance de ses employés
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Prise de décisions
  • Gestion d’équipe
  • Communication interpersonnelle
  • Motivation
  • Autonomie
  • Maîtrise de soi
  • Capacité à s'adapter
  • Gestion des priorités
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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Qui sommes-nous

Chef de file dans le segment des magasins d’escompte au Québec, Super C exploite un réseau de 102 magasins et procure de l’emploi à plus de 7 887 personnes. Super C fait partie de la grande famille METRO, fondée en 1947.

Avec un chiffre d'affaires annuel de 18 milliards de dollars, METRO inc. est un chef de file dans les domaines de l'alimentation et de la pharmacie au Québec et en Ontario. Sa raison d'être est de nourrir la santé et le bien-être de nos communautés. Par ses activités de détaillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un réseau de quelque 950 magasins d'alimentation sous plusieurs enseignes dont Metro, Metro Plus, Super C et Food Basics, de même que de quelque 650 pharmacies principalement sous les enseignes Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Food Basics Pharmacy, procurant de l'emploi à plus de 97,000 personnes. Pour plus de détails, visitez corpo.metro.ca.