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  • Centre de distribution
2925 Boul. Industriel, Laval, Québec, H7L 3W9

Description de l’offre

MetroType de poste: Permanente

Titre du poste: Spécialiste - amélioration continue
Numéro de la demande: 42883
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Qc DP - Distribution ProDoc (80297487)
Département: Assurance Qualité
Lieu de travail: LE GROUP JEAN COUTU - PRODOC (#M-PDOC)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

  • Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
  • Télétravail en mode hybride
  • Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
  • Régime de retraite très compétitif
  • Politique de vacances généreuse
  • Paie hebdomadaire
  • Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
  • Stationnement gratuit
  • Opportunité de développement professionnel
  • Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste s’assure de l'efficacité, de la conformité et de l'amélioration continue des opérations pharmaceutiques, en veillant à ce que les processus respectent des normes de qualité les plus élevées tout en maximisant l'efficacité opérationnelle. À l’intérieur de son mandat, le·la titulaire pourra être appelé à jouer le rôle de chef·fe de projet lors de la mise en œuvre d’initiatives de moyenne/grande envergure dans l’entreprise.

Sous la responsabilité du directeur principal, AQ/CQ, affaires réglementaires et PV, le·la titulaire a les responsabilités suivantes :

Vos responsabilités en tant que Spécialiste en amélioration continue - Pharma:

  • Examine les processus de production, les procédures de contrôle et de l’assurance de la qualité et les flux de travail des processus interdépartementaux pour identifier les domaines où des améliorations peuvent être apportées;
  • Organise et prend en charge les rencontres multidisciplinaires d’amélioration continue;
  • Identifie et propose à la direction des projets d'amélioration et d’optimisation de processus tout en prenant en considération les contraintes et objectifs des différentes fonctions;
  • Élabore les plans de projet d’amélioration continue, comprenant les délais, les jalons et les besoins en ressources (humaines, matérielles, financières);
  • Participe activement et/ou collabore à la réalisation des diverses initiatives d’amélioration;
  • Agit en tant que chef de projet lors de la mise en œuvre des projets majeurs d’amélioration de l’entreprise;
  • Pilote des ateliers (ex. Kaizen) ayant pour but de résoudre une problématique et implanter des solutions tout en faisant participer les membres de l'équipe;
  • Supporte l’équipe de direction dans la gestion du changement (identifie les obstacles potentiels, développe la stratégie de communication et participe au plan d’intervention au besoin).
  • Accompagne les employés impliqués dans un projet (encadre les équipes, structure les plans de travail, vulgarise les concepts pour faciliter la compréhension, enseigne l’utilisation des outils de travail).
  • Effectue toutes autres tâches connexes.

Les qualifications que nous cherchons :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en science, génie ou dans un domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique dont deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire dans un contexte régi par les BPF.
  • Bonne maîtrise des BPF, de la règlementation canadienne et des normes internationales.
  • Formation en gestion de projet, Lean Six Sigma (Black/Green Belt), Kaizen, Agile, un atout.
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et des outils de gestion de projet.
  • Bilinguisme essentiel, oral et écrit Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.
  • Connaissance d’un système de gestion de la qualité (e-QMS) et des bases d’un système ERP.

Quelques atouts supplémentaires :

  • Sens de l’observation et excellente capacité de résolution de problème.
  • Capacité analytique approfondie.
  • Très bonne aptitude de communication et d’animation.
  • Faire preuve d’initiative, d’autonomie et d’un excellent sens des responsabilités.
 
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
 
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
 
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
 
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
 
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
 

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Qui sommes-nous

METRO INC. est un chef de file dans les domaines de l’alimentation et de la pharmacie au Québec et en Ontario. Par ses activités de détaillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un réseau de 953 magasins d’alimentation sous plusieurs enseignes dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et Première Moisson, de même que 648 pharmacies principalement sous les enseignes Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Food Basics Pharmacy, qui procurent de l’emploi directement ou indirectement à près de 90 000 personnes.

Nos 5 promesses clients -qualité et fraîcheur supérieures, employés professionnels et accueillants, expérience de magasinage agréable et efficace, nos clients trouvent ce qu’ils désirent, prix compétitifs