Viens faire L’ÉQUIPE

SOMMAIRE :

Le rôle principal du chef·fe négociation, approvisionnement et planification consiste à organiser l’ensemble de la stratégie d'achat et des fonctions de réapprovisionnement des matières premières servant à la fabrication interne. De plus, il aura sous sa responsabilité l’atteinte des objectifs en termes de niveau d’inventaire tout en minimisant les coûts d’opération tels que le transport, l’entreposage externe et les produits expirés. Il aura également pour tâches de négocier et d’acheter les matières premières en fonction de la planification de production pour les fournisseurs se retrouvant sous sa gouverne et ce, au meilleur coût possible. Il agira à titre de leader entre la planification et l’exécution, allant du fournisseur/usine jusqu’au client, afin d’offrir un niveau de service optimal. La gestion VMI fera partie intégrante de son mandat.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

• Agir à titre de ressource principale dans la planification et l’achat des besoins en matières premières pour l’ensemble de l’usine
• Négocier et établir les conditions d’achats avec les différents fournisseurs et créer une relation de partenariat avec ceux-ci (Min production/livraison VS volume vente VS durée de vie)
• Sourcer, selon les requis, les nouvelles matières premières/emballages nécessaire afin de supporter le plan de lancement de nouveaux produits finis
• Planifier la production des catégories de produits sous sa gouverne
• Gérer le modèle VMI avec notre client Métro Qc et Ontario
• Résoudre les problèmes des fournisseurs (niveau de service, retard, coût etc…) avec les parties prenantes
• Créer et envoyer les bons de commandes chez nos fournisseurs et en assurer le suivi
• Gérer les communications quotidiennes avec les fournisseurs et les clients internes afin d’assurer la continuité de l'approvisionnement;
• Analyser les matières premières manquantes et résoudre les problèmes qui y sont associés
• Analyser les inventaires excédentaires, à nos entrepôts, chez nos fournisseurs, et poser les actions requises pour la résolution;
• Gérer et coordonner dans SAP les paramètres de planification d’achat et ce, pour l’ensemble des produits / fournisseurs (Fiche info-achat, safety stock, min de livraison, délais etc…)
• Gérer et coordonner les phases in/out des produits finis sous sa gouverne
• Développer une relation de collaboration avec les centrales d'achats de Metro pour négocier des prix et des ententes adaptés au besoin de la Groupe Manufacturier Métro.
• Ordonnancer et coordonner la cédule de livraison des fournisseurs de concert avec le superviseur d’entrepôt
• Assurer la liaison avec le personnel d’entrepôt/superviseur production et communiquer efficacement tous les problèmes d’ajustements d’inventaires et de réceptions afin de s’assurer d’irradier toutes problématiques (Qualité, retour client, FEFO etc…)
• Effectuer les corrections de facturations et investiguer les sources d’écart
• Développer et mettre en œuvre des améliorations au niveau des processus, le développement de nouveaux outils et développer/chapeauter des mesures de performance (KPI).
• Analyser, soumettre et exécuter, les sources d’améliorations potentielles touchant le réapprovisionnement, la rotation des stocks, l’entreposage et le niveau de service. Assurer le suivi des plaintes avec les fournisseurs et coordonne la transmission des informations entre les différents services
• Communiquer, de concert avec la gestion de la demande, des prévisions d’achats à nos fournisseurs stratégiques

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

• Baccalauréat en administration des affaires ou gestion des opérations et de la logistique (GOL) ou toute autre expérience jugée pertinente
• 8 à 10 ans ans d'expérience en approvisionnement/achat/négociation/planification
• Connaissance de l'industrie alimentaire, un atout
• Connaissance du logiciel SAP ou autre ERP, un atout
• Maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office
• Bilinguisme essentiel (oral et écrit)

COMPÉTENCES :

• Fortes aptitudes pour la résolution de problèmes et l’analyse
• Adopter des solutions novatrices axées sur l’atteinte des résultats et ce, de façon proactive
• Mener les dossiers à terme Excellentes aptitudes pour la planification, l’organisation et la gestion du temps
• Habilité à travailler sous pression
• Vision stratégique et globale
• Forte habileté relationnelle et communication structurée, autant à l’oral qu’à l’écrit
• Personne passionnée