Viens faire L’ÉQUIPE

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Conseiller·ère technique - épicerie 
Numéro de la demande: 44122 
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Opérations Bannière Metro - Qc (80069066) 
Département: Magasins et opérations de détail
Lieu de travail: Le poste est sur la route, territoire à déterminer 
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

 

 

 

 

**Le poste est sur la route, territoire à déterminer** 

 

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Paie hebdomadaire
- Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I

Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste fournit le support technique nécessaire aux activités administratives et opérationnelles du département de l'épicerie.

Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère technique – épicerie :
- Participe à l'atteinte du budget et du plan d'affaires du service.
- Supervise son département pour identifier la nature des problèmes de rentabilité, de ventes, des opérations ou de sanitation (mise en marché, méthodes de travail, etc.).
- Effectue le suivi du développement de la relève de son secteur.
- Participe à l'organisation des cliniques et donne des sessions de formation.
- Valide la salubrité et les méthodes de travail utilisées afin de respecter les exigences de sécurité alimentaire.
- Supporte la mise en marché, s'assure de l'exécution du positionnement des marques privées et des plans d'exécution.
- Communique avec le·la Spécialiste - épicerie les problèmes d'approvisionnement et de mise en marché rencontrés en magasins et valide les correctifs.
- Valide le respect des normes et standards de son département et oriente le changement.
- Transmet et explique l'utilisation des documents et rapports de son département (guide de commandes, analyse de l'inventaire, bulletin de mise en marché, etc.)
- Effectue les suivis sur les résultats financiers et établit les priorités d'actions de leur secteur.
- Supporte l'implantation des différents outils technologiques et participe, à l'occasion, au développement des outils technologiques.
- Participe à la planification et coordonne toutes les activités reliées à la réalisation d'un projet d'ouverture ou de rénovation ou de transfert de magasins entre affiliés et franchisés.
- Supporte l'implantation des stratégies reliées à l'expérience client, Metro.

Les qualifications que nous cherchons :
- Secondaire 5 ou l'équivalent
- 3 années d’expérience en tant que gérant de département
- Connaissance des contrôles opérationnels reliés à la gestion du département
- Capacité de persuasion et facilité à communiquer
- Leadership
- Détenir un permis de conduire valide
- Être disponible pour des déplacements fréquents
- Capacité à assurer une présence occasionnelle en soirée et les fins de semaine 

Quelques atouts supplémentaires :
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Indicateur de performance
- Vision des buts principaux