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Temps plein
il y a 2 semaines

1700 Rue Sherbooke, Magog

Description de l’offre

Titre du poste : Gérant·e de département Magog

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 46678

Bannière : Super C

Statut :

Gérant·e chez Super C – Plusieurs départements disponibles !

Lieu : 1700 rue Sherbrooke, Magog, Qc, J1X 4V9

Nombre d’heures : Temps plein (40 heures/semaine)

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Que vous soyez passionné·e par les produits frais, la boulangerie, la viande ou le service client, nous avons une opportunité pour vous !

Rejoignez Super C et faites partie d’une équipe dynamique où votre leadership et votre expertise feront la différence ! Nous avons plusieurs opportunités pour des Gérant·e·s de département dans nos magasins :

Épicerie
Fruits et légumes
Viande
Boulangerie
Service

Pourquoi choisir Metro ?

Nous vous offrons :

Salaire concurrentiel et bonification annuelle
Assurances collectives et régime de retraite avantageux
Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
Accès à des formations continues et à des programmes de développement de carrière
Paie hebdomadaire
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Horaires flexibles selon les besoins opérationnels

Vos responsabilités générales :

En tant que Gérant·e de département, vous serez responsable de :

Planifier et coordonner les activités de votre rayon afin d’atteindre les objectifs de vente et de rentabilitéAssurer la mise en marché et la disponibilité des produitsGérer les inventaires, les commandes et la rotation des produitsEncadrer, motiver et former votre équipeVeiller au respect des normes d’hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travailOffrir une expérience client exceptionnelle

Ce que nous recherchons :

Expérience en gestion et en commerce de détail (3 à 5 ans) (Obligatoire)
Leadership et capacité à motiver une équipe
Orientation client et souci de la qualité
Excellentes aptitudes en organisation et communication

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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Qui sommes-nous

Chef de file dans le segment des magasins d’escompte au Québec, Super C exploite un réseau de 102 magasins et procure de l’emploi à plus de 7 887 personnes. Super C fait partie de la grande famille METRO, fondée en 1947.

Avec un chiffre d'affaires annuel de 18 milliards de dollars, METRO inc. est un chef de file dans les domaines de l'alimentation et de la pharmacie au Québec et en Ontario. Sa raison d'être est de nourrir la santé et le bien-être de nos communautés. Par ses activités de détaillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un réseau de quelque 950 magasins d'alimentation sous plusieurs enseignes dont Metro, Metro Plus, Super C et Food Basics, de même que de quelque 650 pharmacies principalement sous les enseignes Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Food Basics Pharmacy, procurant de l'emploi à plus de 97,000 personnes. Pour plus de détails, visitez corpo.metro.ca.