Viens faire L’ÉQUIPE

Titre du poste: Directeur·trice mise en marché - Jean Coutu 
Numéro de la demande: 47001 
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc DP - Mise en Marché Pharma (80069026) 
Département: Mise en marché
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employé·e·s
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste planifie, dirige et coordonne les activités relatives à la mise en marché des produits commerciaux pour l’ensemble des bannières du groupe Jean Coutu de façon à rencontrer les objectifs de ventes, marges et de revenus.

Il·elle définit et déploie une stratégie intégrée de mise en marché couvrant le positionnement prix, l’assortiment, les promotions et l'activation des initiatives de loyauté, en s’appuyant sur les meilleures pratiques de gestion par catégorie afin de gagner des parts de marché. 

Vos responsabilités en tant que Directeur·rice mise en marché Jean Coutu :

• Gérer les budgets de ventes et de marges (détail et grossiste) et assurer l’atteinte des objectifs financiers du plancher commercial 
• Diriger le processus de planification circulaire et les rencontres de mise en marché 
• Négocier avec les fournisseurs et les partenaires afin d’obtenir des conditions commerciales compétitives et soutenir la performance des catégories 
• Encadrer la gestion par catégorie en définissant des stratégies de prix, d’assortiment et de promotion basées sur les données en tenant compte des réalités du secteur de la pharmacie 
• Assurer l'intégration des initiatives de loyauté dans les stratégies commerciales 
• Diriger, mobiliser et développer l’équipe de mise en marché 
• Participer activement à la planification budgétaire annuelle.
• Assurer l’atteinte des objectifs de ventes, de rentabilité et de croissance de la marque privée pour la bannière
• Assurer la cohérence et l’efficacité des stratégies de mise en marché dans les marchés de l’Ontario et du Nouveau-Brunswick, en tenant compte des dynamiques locales 
• Planifier et superviser la mise en œuvre des salons d’achats annuels  
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing, opérations, approvisionnement et distribution afin d’assurer une exécution rigoureuse et performante en succursale 
• Toutes autres tâches connexes à la fonction.

Les qualifications que nous cherchons :

• BAC en administration des affaires
• 8 à 10 ans d'expérience à titre de gestionnaire ou directeur
• Connaissance de la mise en marché
• Connaissance du secteur de la pharmacie
• Connaissance de NielsenIQ, un atout
• Connaissance de Dunnhumby/TheShop, un atout
• Connaissance du secteur alimentaire, un atout
• Expérience en gestion de personnel
• Bilinguisme (oral et écrit), un atout. Le poste exige d'interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones 

Quelques atouts supplémentaires :

• Orientation vers un travail et service de qualité
• Habileté de négociation
• Organisation efficace des ressources
• Planification et pensée stratégique
• Habiletés politiques
• Orientation vers les résultats
• Gestion d’équipes performantes