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Metro
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  • Administration
1055 Boul. De La Pinière Ouest, Terrebonne, Québec, J6Y 0J5

Description de l’offre

MetroType de poste: Permanente

Titre du poste: Coordonnateur·trice, activités support 
Numéro de la demande: 47215 
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Nat - Systèmes d'information (80069756) 
DépartementTechnologie de l'information
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

  • Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
  • Télétravail en mode hybride
  • Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
  • Régime de retraite très compétitif
  • Politique de vacances généreuse
  • Paie hebdomadaire
  • Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
  • Stationnement gratuit
  • Opportunité de développement professionnel
  • Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • CPE en milieu de travail

Votre mission dans l’équipe :

Le titulaire du poste administre les contrats signés avec les fournisseurs de télécommunication.  Il doit gérer le cycle de vie des liens de télécommunication des magasins, des centres de distribution et des bureaux pour l'ensemble de l'entreprise.  Il doit être apte à travailler autant en mode projets regroupant plusieurs installations qu'en mode demandes de service.  Il est aussi responsable de valider la facturation des fournisseurs de télécommunication, faire le suivi sur les corrections et les crédits à recevoir, s'il y a lieu.

Vos responsabilités en tant que Coordonnateur·trice, activités support :

  • Planifie les installations de liens.
  • Coordonne les installations avec les divers intervenants.
  • Suit et valide la conformité de la facturation des fournisseurs.  Travaille en collaboration avec le département de la comptabilité.
  • Gère les contrats de télécommunication.
  • Coordonne les actions à prendre lors d'incidents et pannes jour/soir/nuit. Applique les procédures d'escalade.
  • S'assure d'une bonne connaissance des contrats de télécommunication.
  • S'assure de la gouvernance des processus de gestion et des normes d'installation pour nos fournisseurs.
  • Élabore et garde à jour une BD de tous les liens de télécommunication. Transmet l'information au besoin aux partenaires.
  • Effectue le suivi des ajouts, déplacements et retraits d’équipements avec les fournisseurs.
  • Émet les commandes et coordonne l'installation des circuits corporatifs.
  • Élabore les différentes activités et la mise en place lors de projets (changement de réseau).
  • S'assure du respect des ententes de service par les fournisseurs.
  • Participe au comité de gestion avec les fournisseurs de télécommunications.
  • Fournit les rapports utilisés pour l'analyse budgétaire.
  • Suit les maintenances des fournisseurs, prépare les NFC et les présente au comité de gestion des changements.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

  • BAC ou l'équivalent
  • Minimum 2 ans d’expérience dans un domaine similaire
  • Bilinguisme (oral et écrit) Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes  unilingues anglophones.
  • Habileté à diriger des projets (coordonner les efforts)
  • Bonne capacité à diriger des réunions
  • Bonne connaissance du domaine du détail
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office

COMPÉTENCES :

  • Connaissance de l’environnement professionnel
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Connaissances techniques et professionnelles
  • Communication interpersonnelle
  • Gestion des priorités
  • Autonomie
  • Apprentissage rapide et soutenu
  • Résolution de problèmes
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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Qui sommes-nous

METRO INC. est un chef de file dans les domaines de l’alimentation et de la pharmacie au Québec et en Ontario. Par ses activités de détaillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un réseau de 953 magasins d’alimentation sous plusieurs enseignes dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et Première Moisson, de même que 648 pharmacies principalement sous les enseignes Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Food Basics Pharmacy, qui procurent de l’emploi directement ou indirectement à près de 90 000 personnes.

Nos 5 promesses clients -qualité et fraîcheur supérieures, employés professionnels et accueillants, expérience de magasinage agréable et efficace, nos clients trouvent ce qu’ils désirent, prix compétitifs