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  • Administration
245 Rue Jean Coutu, Varennes, Québec, J3X 0E1

Description de l’offre

MetroType de poste: Temporaire

Titre du poste: Gestionnaire de portefeuille immobilier
Numéro de la demande: 47330
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Développement immobilier (80100704)
Département: Immobilier
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire

CONTRAT 6 MOIS

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

  • Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
  • Télétravail en mode hybride
  • Stationnement gratuit
  • Opportunité de développement professionnel
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste est responsable de la gestion d'un portefeuille d'actifs immobiliers de la société, incluant des immeubles lui appartenant et d'autres qui sont loués. Ces propriétés peuvent être occupées par la société ou par des tiers à qui nous les avons louées ou sous-louées. Il·elle est responsable notamment des revenus et dépenses de loyers associés à chaque propriété et de l'interprétation des clauses des baux et sous-baux.

Vos responsabilités en tant que Gestionnaire, portefeuille immobilier :

  • Gérer l'équipe des gestionnaires de portefeuille en fonction des orientations de Metro. Participer à la formation et au coaching de son équipe.
  • Analyser les documents légaux relatifs aux immeubles (actes de vente, offres de location, baux, sous-baux, servitudes et leurs amendements) pour identifier les droits et obligations des parties et en faire la codification informatique dans le système SAP.
  • Préparer le budget annuel des revenus et dépenses de chaque propriété, transmettre aux divisions concernées les informations financières nécessaires à la préparation de leur budget annuel respectif.
  • Préparer le budget annuel des revenus et dépenses pour la division (propriétés appartenant à la société, locaux vacants ainsi que location à des tiers autres que marchands et pharmaciens·nes).
  • Assurer le paiement et la perception des loyers, taxes et frais d'occupation de chaque propriété.
  • Effectuer les recharges de frais communs et taxes aux locataires occupant les locaux appartenant à la société.
  • Assurer la gestion du processus d'exercice des options prévues aux baux et sous-baux. Émettre les avis aux locataires et aux sous-locataires, faire le suivi des approbations requises pour procéder à l'exercice des options dans le respect des échéances légales.
  • Assurer la gestion des clauses non monétaires des baux et sous-baux, notamment le respect des usages et exclusivités, l'entretien adéquat des lieux par les bailleurs et les sous-locataires, le maintien des polices d'assurances requises. Régler tous les litiges découlant de ces baux et sous-baux.
  • Assurer l'entretien des propriétés vacantes (terrains ou locaux).
  • Apporter une aide ponctuelle aux gestionnaires de portefeuille dans les dossiers plus complexes et à caractère litigieux.
  • Élaborer des outils et procédures concernant la gestion de portefeuille.

Les qualifications que nous cherchons :

  • Baccalauréat en administration ou l'équivalent
  • 5 à 10 ans d'expérience en gestion immobilière
  • Sens de l’analyse, de la négociation et des priorités
  • Bonnes notions juridiques et informatiques
  • Connaissance de SAP, un atout important
  • Connaissance des logiciels Word et Excel
  • Bilinguisme essentiel, français et anglais (oral et écrit), car le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.

Quelques atouts supplémentaires:

  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Prise de décisions
  • Gestion des priorités
  • Communication interpersonnelle
  • Motivation
  • Autonomie
  • Habileté de négociation
  • Résolution de problèmes
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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Qui sommes-nous

METRO INC. est un chef de file dans les domaines de l’alimentation et de la pharmacie au Québec et en Ontario. Par ses activités de détaillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un réseau de 953 magasins d’alimentation sous plusieurs enseignes dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et Première Moisson, de même que 648 pharmacies principalement sous les enseignes Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Food Basics Pharmacy, qui procurent de l’emploi directement ou indirectement à près de 90 000 personnes.

Nos 5 promesses clients -qualité et fraîcheur supérieures, employés professionnels et accueillants, expérience de magasinage agréable et efficace, nos clients trouvent ce qu’ils désirent, prix compétitifs